Francesco Passariello: io vittima di mobbing e discriminazione da parte della Partenio Vallo Lauro

Da diversi mesi faccio presente in modo verbale al responsabile del settore forestazione ed agli addetti dell’ufficio del disagio che vivo nell’attività lavorativa circa il mio ruolo di lavoratore e delle mansioni che svolgo. Inizia cosi la lettera che Francesco Passariello ha inviato al presidente della Comunità Montana Partenio Vallo Lauro e al responsabile del Settore Forestazione. “Sono diversi ani che svolgo, con dedizione e abnegazione come voi ben sapete, il ruolo di capo operaio essendo una figura inquadrato nel livello quinto operaio specializzato super/parametro123, inoltre nell’anno 2014, secondo quanto stabilito dal CCNL di categoria, mi è stata applicata indennità di alta professionalità, ma purtroppo l’ente non mi mette nella condizione di svolgere le attività previste dal mio livello di inquadramento. Sono escluso da tutta quella che è l’organizzazione del lavoro, cosa che secondo le mie mansioni dovrei essere parte integrante, ad esempio, sulla richiesta della Cassa integrazione per eventi atmosferici il sottoscritto non viene consultato, in violazione da quanto previsto dall’art.15 del CIRL Campania. Nel mio comprensorio lavorativo sono presenti squadre di lavoratori senza un capo operaio o coordinatore di cantieri che impartisce a loro le direttive lavorative, nonostante c’è ne sia necessità, tutto questo anche quando il numero dei lavoratori è alto in virtù della presenza dei lavoratori OTD. Nell’anno 2016 sono stato escluso dal servizio AIB nonostante negli anni addietro sono stato parte integrante del servizio, cosa che ho provveduto già a contestare con nota scritta. Si evince quindi chiaramente una azione discriminatoria dell’ente nei mie confronti e chiedo quindi di avere chiarimenti sugli episodi da me esposti, in mancanza di riscontro sarò costretto a rivolgermi all sedi competenti.

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